| ::Consultoria:: |
| CONSULTORIA EMPRESARIAL E INSTITUCIONAL |
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EQUILIBRE-SE
FAÇA RAKIRAM!!!!! |
Esta
é uma proposta que tem por objetivo repensar, reorganizar e redirecionar
os recursos humanos, seus valores e aptidões no sentido de melhorar
as relações de trabalho. Tensões e conflitos relacionais,
turnover, desmotivação e baixa produtividade são
sintomas, mas podem vir a ser as causas de grandes problemas no desempenho
empresarial. Nesta proposta, parte-se da visão holística do ser humano na qual o trabalho é uma das fontes de desenvolvimento físico, emocional, mental e espiritual; instrumento de realização pessoal e coletiva e ponto crucial para a melhoria da qualidade de vida. |
Na
nossa visão as pessoas são mais do que simples recursos
materiais e o crescimento do todo está ligado aos sonhos de cada
um, entendendo sonho não como uma idealização, mas
como propósito de vida. Aqui, produtividade e qualidade relacionam-se
ao espaço dado à criação segundo as aptidões
individuais e a janela pela qual cada pessoa vê, pensa e constrói
o mundo. Neste enfoque o coletivo se estrutura no individual e só então é possível o compartilhar (fazer junto), no lugar do repartir (fazer cada um a sua parte). |
O
ser humano é um só, tanto nas relações sociais
e familiares quanto nas relações de trabalho. Onde quer
que esteja, tem seu lado luz e seu lado sombra, sentimento de mundo e
de missão, necessidades, interesse, impulsos interiores. Chamamos
isto de capital espiritual. |
Mergulhar
nestes mundos individuais é sem dúvida um desafio, mas é
no conhecimento deles que está a responsabilidade da integração
das partes. Uma empresa que deseja maior produtividade, qualidade nos serviços e o cumprimento de sua missão, precisa ter nos dias de hoje, quando o tempo e o espaço da vida se realizam para a grande maioria das pessoas nos horários de trabalho, um compromisso com os sonhos individuais e a qualidade de vida daqueles que a compõem. |
Nossos
cursos e oficinas têm portanto o objetivo de desenvolver relacionamentos,
trabalho em equipe, criatividade, comprometimento, alívio de estresse
e crescimento pessoal e institucional. Estes cursos são formados
conforme as necessidades da empresa e têm como ferramentas: jogos
empresariais, programação neurolinguística, qualificação
da vida, dinâmicas interativas e palestras. |